（通讯员：习兴明 审核：程增繁）今年以来，湖北省孝感市强戒所认真贯彻落实全省司法行政戒毒工作会议精神，牢固树立“清欠账、扫积弊、争一流、打好翻身仗”的鲜明导向，紧扣“整治 规范 提升”专项活动和“司法行政戒毒工作规范化建设提升年”等重点工作，以“五个坚持”按下“快进键”，跑出“加速度”，不断提升场所各项工作规范化、精细化、标准化、法治化水平。
一、坚持自上而下、自下而上“双向联动”。自上而下强指导。所总支一班人大兴调查研究之风，大力践行“一线工作法”，根据所总支联系制度和分管工作职责，深入专项活动一线，坚持“经验总结好、问题查清楚、原因分析透、对策研究准”的工作标准，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题。自下而上抓排查。以民警个人、三大板块为线条对照现行的各类铁规禁令、制度规范、流程标准及岗位职责，自下而上开展问题大排查、流程大梳理、预案大演练、隐患大整治、安全大检查，有力推动各类问题找准找实，各项制度落细落地。
二、坚持正面清单、负面清单“双轨并行”。以“正面清单”明确“干什么”。围绕省局、市局和总支确定的专项活动思路和目标任务梳理制定需要持之以恒抓牢抓实的“正面清单”，亮出“任务书”，画出“路线图”，进一步理清工作思路、细化工作任务、明确工作抓手，确保16项工作有计划、有步骤、有重点稳步推进。以“负面清单”抓实“改什么”。紧扣党的建设、队伍管理、所政管理、戒毒执法、教育矫治等“软件”工作上存在的差距不足，梳理省局和市局督察发现的问题制定“软件”负面清单。紧扣警戒设施、安防设备、物资储备等“硬件”建设存在的短板弱项，列出“硬件”负面清单。通过明确整改时限、整改责任人、整改责任科室及督办所领导，形成工作闭环，抓实问题整改。
三、坚持立行立改、长效长治“双重发力”。坚持“当下治”。坚持问题导向，对疫情三年以来基层基础工作中存在的各类短板问题进行集中梳理整治，由所领导带队，对各板块开展情况进行周例会周研判、月通报月评比，持续减存量，遏增量，防止“死灰复燃”“顽疾变异”，把一个个“问题清单”变为“成果清单”。注重“长久立”。梳理做好各项制度机制的“立改废”工作，清理不适宜当前工作模式的规章制度和规范性文件，进一步做实基层基础工作、统一管理工作标准、规范执法管理程序、优化业务工作流程，推动场所治理体系和治理能力现代化迈向更高水平。
四、坚持典型引路、追责问责“双管齐下”。典型引路增添活力。及时总结提炼基层大队、科室在抓专项活动中有力有效的工作实践，采取明星执勤班组、无烟大队创建、红黑榜评选以及召开推进会等方式，发挥典型榜样的引领示范作用，进一步形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。追责问责传导压力。专项活动领导小组整合警务督察、指挥督办、专项检查等力量，制定五级督导督察和专项活动督办制度，对工作不重视、措施不到位、配合不得力的单位和个人严肃追究责任，倒逼全所上下统一思想、提高认识，扎实推进专项活动深入开展。
五、坚持学习培训、考察交流“双线赋能”。内抓学习培训强素质。以民警队伍整顿活动为契机，开展党的二十大精神主题教育学习，深化廉政建设宣传月活动，强化干警大讲堂，突出警示教育，促使民（辅）警进一步增强奋进新征程、建功新时代的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持“干什么、训什么；缺什么、补什么”的原则，通过把专家“请进来”、把骨干“请上台”等形式，开展公文写作、戒毒执法、指挥调度、应急处突等业务素能提升培训，不断提升民警队伍适应新形势新任务新要求的综合素能。外抓考察交流促提升。组织民警到系统先进单位（省女所、宜昌市所）进行考察学习，学习借鉴先进单位的特色亮点和经验做法，引为我用，以实现突出问题和安全隐患动态清零，戒毒执法和队伍管理严格规范，治理水平和位次排名稳步提升的三大目标。
