近年来
北京市禁毒办按照
国家禁毒办和市禁毒委领导指示精神
有序推进了全市禁毒专职社工队伍建设
蜀黍们具体是怎么做的
让我们一起来看看吧~
北京市禁毒办于2019年初，以政府购买服务的形式与全国知名禁毒专业社会工作机构广东联众禁毒社会服务中心，签订了战略合作协议，共同开启了北京禁毒专职社工“培新计划”。
那么蜀黍们推进的“培新计划”是什么呢？
它对禁毒专职社工队伍建设又有什么帮助呢？
快来和小编一起看下去
名词聚焦:
“培新计划”的主旨是创新管理模式，培育新人，培养骨干。
今年来，禁毒办通过“培新计划”将广东禁毒专职社工管理新模式成功引入北京，建构起“内主外辅、协同互助、线上线下相结合”的禁毒专职社工督导体系，为提升全市禁毒专职社工的社会化、专业化水平奠定了坚实的基础。
那么蜀黍们的“培新计划”
在禁毒实践中具体是怎样实现的呢？
一、加强走访调研，及时发现工作问题
北京市禁毒办建立了“市禁毒办+督导专员+基层街镇”三方沟通机制，要求广东联众选派10名督导专员采用“划分小组、包干片区”的方式，对全市16个区329个街乡镇开展走访调研工作。
其间，禁毒办的工作人员在全市共开展调查走访500余次、座谈讨论42场。督导专员通过定期与各区禁毒办和街乡镇领导、禁毒专职社工开展座谈讨论会，全面了解了各街乡镇禁毒社会工作、戒毒康复工作等情况。
实效聚焦:
通过走访调研，禁毒办的工作人员及时发现了社戒社康工作中存在的问题并提请市、区两级禁毒办有针对性的改进工作方法。特别是对于具有普遍性的问题和需求，督导专员及时记录反馈，将其作为下一步督导计划的参考，不断夯实全市社区戒毒社区康复工作基础。
二、强化培训督导，不断完善工作措施
根据“培新计划”方案要求，北京市禁毒办与广东联众建立了“培训—督导—考核—反馈”的循环机制，提升了禁毒专职社工的业务能力，确保社戒社康工作落地生根：
一是开展专业培训，提升专业能力。
北京市禁毒办会同广东联众精心设计了禁毒管理事务、禁毒社工角色与专业服务关系建立、吸毒人员心理社会需求评估及干预等18个主题课程并开展专业培训101场次，参训人员达3506人次。
近年来，禁毒办组织的系列专题讲座、案例讨论、故事分享等形式全面提升了禁毒专职社工专业能力。
二是强化督导考核，提高实战素养。
市、区两级禁毒办多次与广东联众对全市社戒社康工作及禁毒专职社工业务能力进行专项督导。
实效聚焦:
截至目前，全市共开展了各类型督导检查491 次。同时，市禁毒办定期对全市禁毒专职社工开展业务考核工作，并将工作积极、基础扎实、经验丰富的社工纳入我市禁毒社工骨干队伍，邀请相关专家教授开展进阶培训和重点指导，为全市打造了禁毒专职社工人才梯队。
三、创新工作机制，有效提升工作效能
北京市禁毒办会同广东联众，利用日趋发展壮大的大数据和传媒行业，不断创新工作机制、提升工作效能。
一是创办项目专刊，完善戒毒康复教案。
北京市禁毒办要求广东联众制作了四大系列二十八个专题培训材料，编写了《北京禁毒专职社工培新计划工作专刊》，展现了我市禁毒专职社工风采，扩大了全市社戒社康工作品牌影响。
同时，北京禁毒办要求禁毒专职社工针对每名社戒社康人员，撰写戒毒康复教案并定期举办全市社区戒毒社区康复优秀教案评比活动，对撰写优秀教案的禁毒专职社工给予相应奖励，有效提高了社工培养案例的积极性，熟悉了个案服务流程及服务方法，掌握了撰写教案技能。
二是依托智慧禁毒，另辟工作蹊径。
今年新冠病毒疫情，给全市社戒社康工作及禁毒专职社工队伍建设工作带来了巨大挑战。为了克服疫情期间对社工见面培训难、对服务对象管控工作难等问题，北京市禁毒办联合广东联众，创新研发了“禁毒社工学院”APP，构建了“督导远程答疑＋社工在线培训”的现代培训模式。
同时，北京市禁毒办组织全市禁毒专职社工通过APP在线学习禁毒知识、社会工作访谈技术、戒毒人员帮扶就业等系列视频，并对学习情况进行线上测评考试，有利推动了资源共享，提高了工作效率和水平。
“培新计划”的落地生根，有效地挖掘了潜在骨干力量，促进了北京市禁毒专职社工队伍的内生循环。
其示范效应也辐射了全国相关各地，天津市、广东广州市、海南万宁市等地相继学习借鉴了北京模式，与广东联众共同搭建起了独具特色的禁毒专职社工督导体系。
一年来蜀黍们的努力
有力地推进了全市禁毒专职社工队伍建设
让我们为禁毒办的工作人员鼓掌
同时，也感谢每一个关注禁毒事业的你
以后也请
和小编蜀黍们一起
在禁毒的道路上继续吧~
